大胆想象不等于规划
去年写过一篇文章大胆的想法比保守的想法更容易实现。现实世界足够复杂，人人都需要活在希望之中，当对未来有了大胆想象，特别是足够让自己兴奋的想象，这往往牵扯到深层次的意义感，才会减少内耗、更加清楚自己在干什么。
1
认知操作是有本质区别。对比是静态参照，易产生焦虑（我vs他人），而这个比较多来自周围的人，做个思想实验，假如你身边的人，换成比你厉害的，换成都不如你的，你通过比较就会幸福么？
再来看看规划，按照逻辑分解，保证执行（现在→目标）。这无法应对现实复杂，会导致策略不够灵活，忽视真正大的机会，沿途新的可能。
为此你需要大胆想象，想象未来图景，模拟实现后，你会干什么。模拟是动态预演，激发可能（我vs未来我）。
这里的关键转换是从，问题→分析→规划→执行到：模拟体验→情感驱动→寻找路径→分解任务—>逐个突破。
比如，不是”3年内升总监”，而是”模拟总监生活的一天：主持会议的从容、决策时的清晰、团队信任的满足感”。对未来想象越大胆，越清晰，你的行动力越强。
模拟的方法，可以做三种练习：1）未来日记法：每周写”一年后的我”的日记；2）反转模拟法：模拟目标实现后的意外收获；3）系统模拟法：模拟整个生活系统的连锁变化。这里的误区是，你不知道你不知道某种生活，典型如乞丐认为皇帝是捧着金饭碗要饭。突破这个需要读好书、见高人、做大事。
从时间维度，你可以想象18个月、3年、5年、10年、30年。
2
激发他人对未来的想象可以试试下面的语言。
开启性语言模式
1. “如果”系列
- “如果没有任何限制，你最想成为什么样的人？”
- “如果一年后的你回头看今天，会感谢自己做了什么？”
- “如果你拥有了理想的能力，第一件想做的事是什么？”
2. “想象一下”句式
- “想象一下五年后某个普通的周二早晨…”
- “想象一下当你完全掌握这项技能时的感觉…”
- “想象一下你的朋友们看到你的变化会说什么…”
3. “还记得吗”连接过去
- “还记得你小时候梦想成为什么吗？现在的你会如何重新定义那个梦想？”
- “还记得上次你特别有成就感的时刻吗？放大十倍会是什么样？”
感官激活语言
触发视觉想象
- “你看到自己在哪里？”
- “那个场景是什么颜色的？明亮还是温暖？”
- “你周围有什么人？他们的表情如何？”
触发听觉体验
- “你听到了什么声音？”
- “别人会如何赞美你的改变？”
- “成功时你内心的声音是什么样的？”
触发身体感受
- “那种成就感在你身体的哪个部位？”
- “实现目标时，你的肩膀是放松的还是挺直的？”
- “你的步伐是什么样的？自信？轻快？”
移除限制的语言
暂停现实约束
- “先别考虑可不可能，就说说你想要什么…”
- “如果钱不是问题，如果时间充足，如果所有人都支持你…”
- “抛开所有的’应该’和’必须’，你内心真正渴望的是…”
扩展可能性
- “除了这个，还有什么可能？”
- “如果这只是开始，接下来还会怎样？”
- “最疯狂的版本是什么样的？”
情感激发语言
唤起渴望
- “什么让你眼睛发亮？”
- “想到什么会让你兴奋得睡不着觉？”
- “什么样的未来让你现在就想开始行动？”
连接价值感
- “这个改变对你意味着什么？”
- “实现后你最骄傲的是什么？”
- “这会如何影响你爱的人？”
具体化引导语言
细节挖掘
- “能具体描述一下那一天吗？”
- “从早晨醒来开始，详细说说…”
- “那个时候的你，会穿什么衣服？住在哪里？”
关系网络
- “那时候你会和哪些人在一起？”
- “你的家人朋友会如何看待这个变化？”
- “你会成为什么样的榜样？”
时间穿越语言
未来视角回望
- “十年后的你给现在的你写一封信，会说什么？”
- “如果从2035年回头看，这段经历是什么样的？”
- “当你成为了想成为的人，会如何感谢今天的选择？”
压缩时间感
- “如果明天就能拥有这种能力…”
- “假设变化可以立即发生…”
- “如果时间可以快进，你最想看到哪个瞬间？”
实用对话模板
开场：”我很好奇，如果你可以设计理想中的自己，会是什么样子？”
深入：”能详细描述一下那个版本的你正在做什么吗？感觉如何？”
拓展：”如果这只是开始，接下来还会发生什么更棒的事？”
落地：”想象中最让你激动的部分是什么？现在就有什么小步骤可以开始体验这种感觉？”
操作方法
1、不受任何限制的想象未来：未来最好的状态是什么，假设已经实现，最核心的价值和感受是什么？想象时，彻底抛弃如何实现，不被细枝末节影响。
2、逆推实现必要条件
1）如果要实现，需要哪些条件
2）如果要实现，需要哪些里程碑
3）研究渴望成为的人，他们的路径、思考方式、挑战和解决方案；跨界学习不同领域人解决问题的思路
4）极端情境假设（如：只有一年时间、拥有无限资源等)如何实现目标
3、执行
具体见：打造一个可纠错的反馈闭环系统