如何在新加入的公司快速成长?
当你最初加入一家公司时,总是雄心勃勃地想大干一场。但是没有过多久,你发现提的方案,上级和领导不认可,你自认为做了很多工作,可业绩贡献却很少。于是,你的热情开始消退,怀疑自己不适合这个岗位,甚至萌发了换工作的想法。
上面描述的情况,在工作年限在3年以内的职场新人,以及创业公司或者大公司的新业务部门,是很常见的。
当你最初加入一家公司时,总是雄心勃勃地想大干一场。但是没有过多久,你发现提的方案,上级和领导不认可,你自认为做了很多工作,可业绩贡献却很少。于是,你的热情开始消退,怀疑自己不适合这个岗位,甚至萌发了换工作的想法。
上面描述的情况,在工作年限在3年以内的职场新人,以及创业公司或者大公司的新业务部门,是很常见的。
我在工作中,会碰到各种各样的老板,慢慢地发现,这些老板身上有三个特质是相同的:创新(发现别人没发现的需求)、营销能力、执行力。德鲁克曾说,「企业只有营销和创新两项基本职能」,看了维珍集团创始人查德·布兰森的自传后,似乎理解了德鲁克的意思。
理查德·布兰森,1950年7月生,17岁创业,以销售唱片赚到人生第一桶金,是当今世界上最富传奇色彩和个性魅力的亿万富翁之一,英国女王授予他爵士头衔。维珍集团(Virgin Group),是英国最大的私营企业。和生活服务有关的行业,维珍集团几乎都有涉及,目前业务有航空、铁路、电信、大卖场、婚纱、影院、金融服务、可乐等等。
很多人都强调要做难而正确的事情,这句话听着很有道理。于是,有的目前工作做得很苦逼的人,找到了自我暗示——目前做的事很幸苦,但这件事是难而正确的,只要多坚持一下,就会有好的结果。
可实际结果却是,坚持到最后,没有任何改变。问题出在哪儿?问题出在没有真正理解什么才是难而正确的事。
今天要跟大家分享一个独特方法,我将完整展示如何通过Reddit发掘创业机会,以及我使用的所有AI工具。
说实话,我很惊讶为什么这么少人在做这件事。通过Reddit,我已经发现了几个帮我打造百万美元生意的创业点子。这里有太多经过验证的创意,当我在寻找创业方向时,Reddit是我的首选平台。我想找的不仅仅是创意,而是那些我有把握去做了之后,人们会产生共鸣的点子。
今天去参加了一场中国资本市场分析的线下会议,其中讲到了很多点,对未来的投资很有启发,在此记录,以备查看。
中国资本最大的变化是注册制,这会是中国资本市场的分水岭,中国股市越来越像港股、美股市场。