妙生

从去年年初开始一直想找个时间系统的学习华为创始人任正非的讲话，因各种事情，拖了又拖。最近几个月因中美毛衣战，一向低调的任总在频繁与媒体见面，任总的每一次讲话透彻，直击问题本质。年轻时候，多接触智者的思想，对成长有益，遂重拾任总从1994年-2019年发表的讲话，也算是紧张工作下的另一种成长。 第一篇阅读的是任总对职场新人的讲话，《致新员工书（1994）》《任正非总裁答新员工问（1999）》。讲话虽然久远，但初入职场的我读后仍然受益匪浅。任总讲述的都是一些常识，但难在执行，职场新人最重要的是利用现有平台发展自己，创造一件与众不同的作品。 放低自己，重新做人 商业社会和学校是两个不同的生态，企

前段时间《富爸爸，穷爸爸》的作者罗伯特-清崎(Robert Kiyosaki)创办的公司破产了，于是网上各种标题党出来了，对这本书的质疑声也大了。对于这些噪音无需多管，在我看来《富爸爸，穷爸爸》《富爸爸的财富自由之路》仍然是财商启蒙不可多得的书籍。何为财商？作者在书中定义为：“把现金或劳动转化为能带来现金流的资产的能力。”财商可以简单的理解为财富获取及管理的综合能力，学校里财商教育的缺失被不少人诟病，成年人只能够进行财商自我教育，而且这是从学校步入社会后的第一课，越早培养财商越好。 关于金钱有哪些反常识？ 不要为钱工作 有这么一个故事：马车夫为了让驴子向前赶路，于是在驴子前面挂了胡萝卜，毛驴

本书的核心思想：成长型心智；核心概念：自我决定论、内在动机。中文翻译为《成功，动机与目标》，英文名为Succeed,How We can Reach Our Goals，从中也可以猜出本书的主要内容，Succeed and Goals、How to reach。 目标是什么 从动机出发，目标分为两种绩效目标和表现目标。两者的区别在于你制定的目标的动机是受内在因素影响还是外在因素影响，受外在因素影响制定的目标往往是为了获得外在奖赏，内在因素影响制定的目标指向自我发展，评价更多来自自身。 心理学家把”表现“的意愿叫做”绩效目标“——展示自己聪明、有才、用能力或业绩优于他人。当你追求“绩效目标”

科学的三大条件 什么是心理学？心理学是不是科学？斯坦诺维奇看来“心理学是用科学方法研究人类行为的学科”。因为心理学研究领域宽泛，看起来不像是一个学科，但实际上心理学是一个学科的原因是其科学性。 那什么是科学呢？在斯坦诺维奇看来，科学满足三个条件： 1. 科学采用系统的实证主义的研究方法； 2. 以公共性、可检验的知识为研究对象； 3. 研究实证可解问题，并产生可检验的理论。 接下来看每一条的具体含义： 1） 系统的实证主义 实证主义是指“基于观察的实践”。可以简单的理解为以（客观）事实为基础，区分观点、结论和事实。但是非结构化、零散的观察并不能导致科学知识的产生，科学是通过理论揭

任正非今年罕见的接受了媒体的三场采访（2场1月份，1场5月份，原文见参考资料），每场讲话务实、简练、直指问题核心。任正非所体现的企业家精神值得我辈学习，做企业当做华为、做企业家当学任正非。人生只为一件大事而来，态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度。学习完任总的讲话，结合当前实际及未来职业发展，总结以来内容。 格局。什么是格局，借阳志平老师的一句话说明：“格局意味着能与不同阶层、不同年龄、不同产业的人交流。”任正非在三次谈话中并不是维护公司权威角度，而是有一说一，赞美美国企业。格局的提高意味着能够从更对维度看待一件事情，而不是站在原本自己的阶层上看待问题。 科学、理性、实事求