海边拾贝

近期分析了一下近4年接触的100多个农牧领域的企业创始人（还有一小部分职业经理人），和这些创始人至少有过一次线下沟通。把分析后的一些思考记录在此。

1、行业需求处在上升期，赚钱相对容易。当行业需求饱和，进入存量竞争时代，机会往往不存在了。原来你花5分精力，就可以赚到5块钱，现在花10分精力，也不一定赚到5块钱。

首次餐饮创业踩的坑。

今天前同事来公司交流她新开的麻辣烫店经营情况，后面我又去她的店里转了一圈，这家店开了差不多两个月，目前在美团上做到了该品类区域排名第一，但她准备这周六关店不干了。

近期组织私董会，遇到了一个很有意思的案主（以下简称003号案主）。抹去私密信息后，记录在此。

“如何留住小有成就但骄傲的员工？”站在白板前，003号案主提出了自己的困惑。原来他公司有一位副总，这位副总漂亮且能干，但是常常打破他制定的规则，于是两人展开了多轮较量：这位副总三次提离职，他两次给副总请了回来，如今，这位副总又一次想要辞职。

发展概况

GPT（Generative Pre-trained Transforme）即生成式预训练转换器，它的设计来源于先进的“Transformer”技术，能理解和生成人类语言，其发展大概经过以下阶段：

优秀的人善于学习、谦虚、平等待人。

出版社组织了一个评奖，我们邀请某企业参加。今下午，受邀企业董事长（以下简称A）给我发了2分多钟的语言，大意是：最近两天会议太多了，忙到这周末才开始填。填报前，她想先认真学习一下我发的材料（近百页，德鲁克思想的总结），并说趁这次机会学到了好多。最后抱歉提交晚了。

最近去中国气象科技园与某企业交流，一起交流的人包括企业的两位创始人、公司顾问（某海关刚退休的领导）。

晚上去虎峪村参观了一下他们的别墅（接待场所），建筑风格很不错，融入乡土元素和古典文化。等回四川发展了，努力在老家和成都周边搞一个，相比城市的高楼大厦、车水马龙，静谧的乡村更有吸引力。

《纳瓦尔宝典》是2022年大火的畅销书，本书集成了纳瓦尔对财富和幸福的思考。在此记录一些纳瓦尔的思考碎片。

先看一下纳瓦尔是谁？